김영식 미래통합당 의원은 11일 “리쇼어링은 국내 기업 유치뿐만 아니라 산업 체질 개선으로 귀결된다”면서 노동 유연성에 대비한 국내 환경을 구축해야 한다고 했다.이날 오전 국회에서 열린 기자회견에서 김 의원은 “삼성과 LG 등 대기업은 지역 산단과 한국을 떠나고 있다”고 경고했다. 이어 “단순히 기업에 돈을 지원하거나 감면하는 형태로는 복귀를 장려하기 어렵다”며 “근본적인 혁신이 필요하다”고 주장했다.김 의원은 “국내 기업의 해외 진출은 원활한 현지 진출을 위한 것이기 때문에 인센티브 확대만으로 리쇼어링이 보장되진 않는다”면서 “국내 산업의 체질 개선과 국제 통상 분야의 다양한 정책이 조합돼 기업에 실질적인 도움을 줘야 한다”고 강조했다. 이어 “급격한 주52시간제 도입과 최저임금 상승으로 기업이 연착륙에 대비할 시간이 사라졌다”고 지적했다.

김 의원은 노동 유연성을 강조했다. 그는 “4차 산업혁명으로 노동력을 최소화할 수밖에 없다. 앞으로 기업들은 ‘노동 유연성’을 가장 강조할 것”이라고 예고했다. 지난 10일 정구용 한국상장회사협의회장이 “노동 개혁 없는 리쇼어링은 불가능하다”고 밝힌 맥락과 일맥상통한다.

(서울경제 6월 11일 내용 일부)

소견)리쇼오링은 글로벌 제조경쟁력이 보장되어야합니다.100명이 작업하는 공정을 10명이 운영할수 있어야하고 다품종소량생산에 적합한 혁신적인 공법과 장비개발이 전제가 되어야 하므로 철저한 사전준비가 필요합니다.

by 이남은 2020. 6. 16. 00:10
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