저비용 고효율 간이자동화

*장세풍 한국로스트왁스 대표이사

장 대표는 1979년 자본금 1억5000만원에 직원 40명으로 한국로스트왁스를

 설립했다. 30여년이 흐른 현재, 매출 250억원, 직원 수 200명으로 성장했다.

 특히 항공기 엔진 부품 생산에서는 대한민국 넘버원을 자랑하고 있다.  

현장에서 누비는 것이 성공을 위한 ‘방법론’이었다면, ‘노력’은 성공을 위한 

기본 바탕이었다.  

“열심히 일하지 않고도 잘 살고 싶으면 로또복권을 사는 수밖에 없다. 

그러나 로또복권에 의지하고 싶지 않다면 무엇이든 남들보다 더 열심히 

해야 한다. 남과 같은 게 아니라, 남들보다 더 열심히 하려면 반드시 

‘괴로움’이 따라 붙는다. 그 ‘괴로움’을 극복할 수 있는 사람만이 성공하는

 사람이다”  

장 대표는 그랬다. 남들만큼 노력하면 남들 이상은 될 수 없었다. 

그래서 남들보다 더 열심히 노력했다.  

매일 6시간 이상은 잠을 자지 않았다. 회사를 설립하고 처음 25년 

동안은 월요일 아침에 출근해서 토요일 밤에 집으로 퇴근하는 생활을

 반복했다. 골프는 사치였다. 

(아시아투데이 11월 23일 내용 일부)

소견)“김우중 전 대우회장은 ‘세계는 넓고 할 일은 많다’고 했는데,

 나는 ‘할 일은 많은데 시간이 없다’고 말하고 싶다”하는 장대표님은

뿌리산업의 모범적인 대단하신 분이십니다.

*중소기업 41.8%, “‘제조업 혁신 3.0전략’ 경영환경 개선에 도움이될 것”

뿌리업종 중소제조업체들은 스마트 공장 도입의향이 없는 이유로 

‘인력 및 자금부족 등 경영여건 상 어렵기 때문(43.4%)’을 가장 많이

 응답했다.

스마트 공장 도입의향이 없는 이유로 ‘인력 및 자금 부족 등 경영여건

 상 어렵다’는 응답은 소성가공 업종이 51.1%로 가장 높았으며, 용접

 업종에서는 ‘공정과정 특성상 자동화가 어렵고 수작업으로만 가능함’

 응답이 44.9%로 높게 나타나 업종별로 스마트 공장 도입이 어려운 

이유가 상이한 것으로 조사됐다.

수출 유무별로는 비수출기업(46.2%)의‘인력 및 자금 부족 등 경영여건

 상 어렵다’응답이 수출기업(38.4%)보다 높았으며, 기업 규모별로는 

중기업(21.9%)의‘상황에 따라 도입할 수 있겠으나, 현재 상황(매출액)에

 만족한다’는 응답이 소기업(15.8%)보다 높은 것으로 나타났다.

스마트 공장 도입의향이 없는 이유로 소기업의 45.9%, 중기업의 39.3%

가 ‘인력 및 자금 부족 등 경영여건 상 어렵다’를 꼽았다.

(인더스터리솔루션 2월28일 내용 일부)

소견)뿌리기업 자동화/첨단화 지원사업은 연간 총예산 20억 규모에 

불과해 26,000여 뿌리기업이 실질적인 효과를 얻기에는 턱없이 부족한

 실정이므로 동 사업의 예산규모와 소요기간 등을 중소기업의 현실을

 반영하여 확대할 필요가 있습니다